Intereconomía

El número de concursos (suspensión de pagos) se dispara en 2008

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Actualizado 12:14 (31-10-2008)

Según los datos de Informa D&B, en los nueve primeros meses del año se ha doblado el total de situaciones concursales presentadas durante 2007. LA construcción lidera el ranking

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En tan sólo nueve meses se ha doblado el número de prodecimientos concursales que durante todo el año pasado. Concretamente, según Informa D&B, se han contabilizado 1.642 concursos. En todo 2007 fueron 952 compañías en este proceso. Y, evidentemente, la construcción encabeza el ranking de empresas que se han acogido a la antigua suspensión de pagos, con 394 procedimientos.

El procedimiento concursal, que sustituyó a las suspensiones de pagos y quiebras en 2004, se ha convertido según los expertos, en un símbolo de la ralentización del dinamismo empresarial en España.

Por provincias, aunque hay algunas excepciones, se observa un crecimiento generalizado del número de concursos. Analizando los datos acumulados de enero a septiembre de 2008, las provincias con un mayor número de concursos son Barcelona (301), Madrid (204) y Valencia (167).

Respecto a la Comunidad Valenciana destacar que, aunque es una de las Comunidades Autónomas donde más concursos se han declarado en lo que va de año, se ha producido un descenso del 12,9% entre el segundo trimestre y el tercer trimestre del año, pasando de 93 concursos entre abril y junio a 81 concursos entre julio y septiembre de 2008.

Perfil empresas

En cuanto al perfil de las empresas afectadas por este procedimiento, el Estudio refleja que la mayoría, un 52,25%, son compañías con menos de 10 años de antigüedad. Mientras que el 47% tienen más de 10 años. Siguiendo con la tendencia propia del tejido empresarial español, la mayoría de las organizaciones son Pymes, solamente el 13% de las compañías analizadas supera los 6.000.000 € de facturación y un 43,54 % concentran sus ventas entre los 600.000 € y 6.000.000 €.

Asimismo, otra característica que confirma este perfil es el número de empleados, un 48,90% tienen menos de 10 trabajadores y un 13,58% superan los 50.

 

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