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    Expertos en Intereconomia analizan la actual situación laboral.

    ¿Cuál es la reforma laboral que necesita España?

    08 FEB 2012

    Expertos en Intereconomia analizan la actual situación laboral y plantean la reforma necesaria para España.

  • Fernando Díaz Villanueva, Juan Iranzo y Miguel Villarejo dan las claves para la reforma laboral que España necesita

  • TEMAS RELACIONADOS: EconomíaReforma laboral

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    5 Comentarios

    • primer votante del Partido Popularprimer votante ...23:02 | 08 de febrero, 2012

      España necesita una reforma laboral que incluya los minijobs,y la reforma de la formacion en el empleo,reduccion de salarios,cotizaciones sociales,y abaratamiento del despido,y lucha contra el absentismo laboral que está pensando Mariano Rajoy.

    • jlijiljlijil01:15 | 09 de febrero, 2012

      españa necesita un minirey, que cobre 600 euros por hacer de rey, minipolíticos, que cobren 300 euros al mes y no tengan privilegios, etc. etc. etc. Basta de despilfarro económico en mierrdas y se haga en gente productiva.

    • mamjmamj08:01 | 09 de febrero, 2012

      toda la reforma laboral que hagan será para nada. lo hacen para seguir conformando a los pobres. mientras no haya dinero, no hay puesto de trabajo que crear, y dinero no va a haber porque en estos diez años han gastado lo que teníamos para por lo menos 50; aparte de que españa no es un país de tener una baja tasa de desempleo.

    • dbnewsdbnews08:12 | 09 de febrero, 2012

      Y mientras el BBVA hablando de que en 2013 tendremos 5,7 millones de parados. Sabe de lo que habla: el crédito que no concede es uno de los motores de paro (http://bit.ly/waU8k3)

    • la cruda verdadla cruda verdad17:07 | 09 de febrero, 2012

      para mi modesto entender, lo primero de la reforma laboral retirar en su totalidad las subvenciones que pagamos los Españoles a lo que en España se le llaman "sindicatos", y luego con su dinero que hagan todas les huelgas que quieran, ¿vale?, pues eso!!!.
      Y luego "flexibilizar" al máximo las contrataciones y los despidos de los empleados que no dan la talla?, ustedes me entienden ¿verdad? y que suponen el "millón de parados fijos"? que siempre tuvo este País, y que tendremos que seguir soportando, de no tomar medidas mas que drásticas en este caso concreto, luego premiar la productividad y castigar con dureza el bajo rendimiento y las faltas laborales de dudosa justificación que tanto pulula por España!!!.

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