Rotas las negociaciones entre los sindicatos y Opel

Agencias

La dirección de la planta de General Motors (GM) España, ubicada en la localidad de Figueruelas, ha roto las negociaciones con el comité de empresa para la negociación del convenio colectivo.

La dirección de la planta de General Motors (GM) España, ubicada en la localidad zaragozana de Figueruelas, ha roto este miércoles las negociaciones con el comité de empresa para la negociación del convenio colectivo.

Asimismo, ha retirado la propuesta social para el despido de los 900 trabajadores afectados por el plan de reestructuración.

De esta forma, el expediente de extinción de empleo que afecta a esos 900 empleados deberá ser resuelto por la autoridad laboral, sin contar con el acuerdo de las partes.

Según informó el presidente del comité, José Juan Arceiz, la empresa considera que la congelación salarial de dos años "es muy poco dinero en relación a lo que hace falta para que el negocio sea rentable", 25,8 millones de euros anuales de ahorro. Por otro lado, Arceiz reconoció que la empresa valora el esfuerzo realizado por los trabajadores.

UGT, CC.OO, USO y Acumagme presentaron una propuesta para la negociación del convenio que incluía un incremento del uno por ciento para 2009 y 2010 y del 1,5 por ciento para 2011, además de una revisión al alza del 0,5 por ciento sobre el IPC, pero ese uno por ciento, en lugar de recibirlo los trabajadores, se destinaría al plan de ahorro.

"Tras un receso muy tenso, la mayoría de los sindicatos ha mostrado su disposición a seguir negociando, pero la empresa se ha decantado por levantarse de la mesa y retirar la propuesta socialmente responsable de reestructuración", indicó Arceiz.

Ante esto, el portavoz de CC.OO. en la planta, José María Fernando, informó de que se reunirán mañana jueves las directivas de cada sindicato en GM para valorar las movilizaciones que se van a realizar.

"El acuerdo tiene que tomarse mañana, pero estamos barajando tanto la manifestación como la huelga porque para negociar el convenio se puede esperar, pero para la reestructuración no, y no vamos a aceptar despidos forzosos", aseveró.

Además, el Comité de empresa se reunirá de nuevo el viernes, 12 de marzo, para tomar una decisión al respecto.