Los problemas de salud relacionados con el exceso de trabajo han llevado al Ejecutivo de Yukio Hatoyama a perdir a las empresas que promuevan el descanso entre sus trabajadores.

El Gobierno de Japón pide que los trabajadores tomen más vacaciones

09:37 (19-03-2010) | 0

Losempleados japoneses disponen de 18 días de vacaciones al año, pero optan por acudir a trabajar en su periodo de descanso. De media, sus vacaciones son de ocho días y medio.

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El Gobierno nipón ha publicado una directiva en la que recomienda a las empresas japonesas que animen a sus trabajadores a tomarse dos semanas seguidas de vacaciones con la esperanza de que en 2017 dispongan de todos sus días libres.

El Gobierno espera que en 2012 los trabajadores utilicen el 60 por
ciento de sus días de vacaciones y que este porcentaje suba hasta el
100 en 2017.

Concretamente, Ejecutivo de Yukio Hatoyama  ha pedido a las empresas que intenten establecer unos objetivos de vacaciones pagadas y que éstas duren unas dos semanas

Algunos japoneses han fallecido por 'karoshi', exceso de horas trabajadas que llevan a la muerte

 La recomendación del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar japonés, no vinculante, intenta evitar el exceso de horas de trabajo al que se ven sometidos los empleados nipones, lo que en ocasiones causa problemas de salud y ha llevado a algunos a la muerte por exceso de horas, problema conocido como karoshi.

Según la agencia local Kyodo, el Ministerio ha pedido que las empresas no permitan que sus trabajadores sufran estrés y acaben por agotarse, ya que las extensas horas de trabajo, especialmente en las oficinas de todo el país, son una de las principales causas de problemas mentales en la población.

Según los últimos datos oficiales, la media de vacaciones de un trabajador japonés en 2008 fue de 8,5 días, el 47,4 por ciento de los 18 días de que disponían.

La recomendación presentada hoy sucede a la decisión del Consejo de Ministros en diciembre para promover las vacaciones y pedir a las empresas que lleven un control de los días libres que toman sus trabajadores, en ocasiones escasos.

Debido al gran número de problemas mentales derivados del exceso de trabajo, muchos japoneses recurren a compensaciones y tienen derecho a indemnización si fallecen a causa del trabajo continuado.



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