Total hermetismo en el Gobierno ante la reforma laboral

Eva Pareja

Poco se sabe de la reforma que aprobará mañana el Gobierno. De lo poco que se ha dejado ver entre líneas, habrá menos contratos, más trabajo a tiempo parcial, más formación y descuelgue de los convenios para que las empresas adapten su situación en condiciones económicas adversas.

Menos contratos y más formación; más trabajo a tiempo parcial y descuelgue de los convenios. Son pocos los puntos que se pueden adelantar de la reforma laboral que prepara el Ejecutivo y que conoceremos mañana. El hermetismo es tal, que hasta los sindicatos califican de surrealista la situación y cuestionan que se está vulnerando el derecho a la información de los agentes sociales.

La reforma laboral, amplia y profunda, que prepara el Gobierno, llena de indignación a los sindicatos. Y no tanto por el contenido, sino por el desconocimiento total del mismo. La voz la pone el secretario general de UGT. Cándido Méndez, quien acusa al Gobierno de descedirse de las buenas palabras en torno al diálogo social.

Para Méndez, ni el propio Gobierno se cree los resultados de la reforma cuando afirma que en 2012 tampoco se creará empleo. El líder de UGT cree que el empresario tendrá más incentivos para despedir si se elimina la indemnización de 45 días. El Gobierno parece inclinarse por el contrato de 33 días, aunque este punto no está confirmado.

La titular de empleo, Fátima Báñez, sigue sin dar muchas pìstas y se limita a afirmar que se reducirá el número de contratos y habrá más políticas activas. No se trata, apunta, de ir contra nadie.

El Gobierno está dispuesto también a promover el descuelgue de los convenios para que las empresas adapten su situación en condiciones económicas adversas. Más flexibilidad, dicen desde el Ejecutivo, habría evitado la pérdida del 10 por ciento de los empleos desde el inicio de la crisis.